Logo ca.boatexistence.com

Els empleats renunciats tenen dret a la prestació per desocupació?

Taula de continguts:

Els empleats renunciats tenen dret a la prestació per desocupació?
Els empleats renunciats tenen dret a la prestació per desocupació?

Vídeo: Els empleats renunciats tenen dret a la prestació per desocupació?

Vídeo: Els empleats renunciats tenen dret a la prestació per desocupació?
Vídeo: Comissió de Presidència, Drets de Ciutadania, Participació , Seguretat 20/05/2020 i Prevenció 2024, Maig
Anonim

En termes generals, no, un treballador que renuncia voluntàriament al seu lloc no té dret al pagament de la prestació per desocupació.

Puc obtenir atur si renuncio?

Si abandones voluntàriament la teva feina, només pots rebre les prestacions d'atur si te'n vas per "una bona causa". Una bona causa vol dir que heu de tenir raons específiques per les quals deixeu de fumar.

Quines raons pots deixar una feina i seguir atur?

Si deixeu la feina per una bona causa

Podeu ser elegible per a l'atur si deixeu la feina. En la majoria dels casos, has de demostrar que les condicions eren tan dolentes que cap persona raonable es quedaria. Potser t'has enfrontat a un entorn laboral perillós, assetjament o discriminació.

Quan dimiteixes d'una feina a què tens dret?

Descobriu què ve després: tant si sortiu voluntàriament com després d'una baixa, és possible que tingueu dret a les prestacions Obteniu informació sobre els vostres beneficis: aquests beneficis poden incloure indemnització per acomiadament, salut assegurança, vacances acumulades, hores extraordinàries, pagament per mal altia i plans de jubilació.

Què em desqualificaria per rebre les prestacions d'atur?

Algunes de les raons més habituals per a la inhabilitació per rebre les prestacions són: Abandonar una feina voluntàriament sense una causa justificada relacionada amb la feina Ser acomiadat/acomiadat del treball per causa justa. Rebutjar una oferta de treball adequat per a la qual el reclamant està raonablement adequat.

Recomanat: