Logo ca.boatexistence.com

Quina és la llei que obliga a contractar minories?

Taula de continguts:

Quina és la llei que obliga a contractar minories?
Quina és la llei que obliga a contractar minories?

Vídeo: Quina és la llei que obliga a contractar minories?

Vídeo: Quina és la llei que obliga a contractar minories?
Vídeo: The price of shame | Monica Lewinsky 2024, Maig
Anonim

Per als contractistes i subcontractistes federals, els ocupadors coberts han de prendre mesures afirmatives per reclutar i avançar minories qualificades, dones, persones amb discapacitat i veterans coberts. Les accions afirmatives inclouen programes de formació, esforços de divulgació i altres passos positius.

Les empreses estan obligades legalment a contractar minories?

Això vol dir que, tot i que no estan obligats a buscar activament empleats de minories, les empreses tampoc poden discriminar les minories en les seves polítiques de contractació, acomiadament o lloc de treball. Això vol dir que una empresa no pot negar-se a contractar ni acomiadar algú per raça.

La llei requereix una acció afirmativa?

En realitat, mentre que les lleis d'igu altat d'oportunitats laborals prohibeixen la discriminació il·legal contra els sol·licitants i els empleats per raça, sexe, edat, discapacitat o origen nacional, normalment no requereixen programes formals d'acció afirmativa.

Quina és l'única llei que requereix una acció afirmativa?

La secció 501 de la Llei de rehabilitació és una llei federal de drets civils que prohibeix que les agències federals discriminin els sol·licitants de feina i els empleats per motius de discapacitat, i requereix que les agències prenguin accions afirmatives. per a persones amb discapacitat.

És legal contractar per raça?

Solicitud i contractació

És il·legal que un empresari discrimini contra un sol·licitant de feina per raça, color, religió, sexe (inclòs el gènere identitat, orientació sexual i embaràs), origen nacional, edat (40 anys o més), discapacitat o informació genètica.

Recomanat: