Logo ca.boatexistence.com

Per què període d'espera a l'assegurança mèdica?

Taula de continguts:

Per què període d'espera a l'assegurança mèdica?
Per què període d'espera a l'assegurança mèdica?

Vídeo: Per què període d'espera a l'assegurança mèdica?

Vídeo: Per què període d'espera a l'assegurança mèdica?
Vídeo: Откровения. Квартира (1 серия) 2024, Maig
Anonim

El període d'espera és un bloc de temps que els vostres empleats han d'esperar abans que s'iniciï la cobertura sanitària. Agilitza l'accés als beneficis evitant que el teu equip hagi d'esperar per sempre abans de rebre l'assegurança.

Els plans d'assegurança mèdica tenen un període d'espera?

En general, hi ha un periode d'espera breu entre el moment en què us inscriu a la cobertura d'assegurança mèdica i el moment en què el vostre pla comença a cobrir-vos. Però no sempre. El retard de cobertura pot anar des d'uns quants dies fins a un any.

Pots renunciar al període d'espera per a l'assegurança mèdica?

Les asseguradores sovint fan promocions en què renuncien a alguns dels períodes d'espera que cobreixen els extres de les pòlisses hospitalàries combinades per animar els nous clients a unir-se a una assegurança mèdica privada. Malgrat això, és poc freqüent que les asseguradores renunciïn als períodes d'espera de 12 mesos.

Quin és el període d'espera mínim per a l'assegurança mèdica?

El període d'espera de l'assegurança mèdica general és de un mes per a cada pòlissa excepte en casos accidentals. Hi ha un període d'espera de 90 dies per a nadons o nadons. Hi ha algunes companyies d'assegurances que ofereixen prestacions per maternitat, però amb un període d'espera que va dels 9 mesos als 36 mesos.

Quin és el període d'espera mitjà per a l'assegurança mèdica?

La majoria de companyies d'assegurances us permeten establir el vostre període d'espera en qualsevol lloc entre 0 i 90 dies (90 dies és el màxim permès per llei). Un dels períodes d'espera més habituals (i el que recomanem si no esteu segur) és l'1 del mes següent als 30 dies de feina.

Recomanat: