Exemples d'estressors d'obstacles en el context laboral inclouen restriccions, molèsties, inadequació de recursos, ambigüitat de rols, conflicte de rol i interpersonal, dissens de rols, interferència de rols, tensió de rols, claredat de rols. (codificació inversa), sobrecàrrega de rols, estrès relacionat amb el supervisor i polítiques organitzatives.
Quins són els obstacles estressants?
Els factors estressants d'obstacles són exigències o circumstàncies relacionades amb el treball que tendeixen a limitar o interferir amb els èxits d'una persona a la feina i és probable que no s'associïn amb possibles guanys per a l'individu (Boswell et al., 2004).
És un qüestionari sobre problemes d'estrès laboral?
Un factor estressant de reptes laborals que fa referència a la forta sensació que la quantitat de temps que tens per fer una tasca no és suficient.… Un no laboral factor estressant que fa referència a una forma especial de conflicte de rols en què les demandes d'un rol laboral dificulten el compliment de les demandes en un rol familiar (o viceversa).
Quin dels següents és un factor estressant a nivell no laboral?
Quins són alguns factors d'estrès no laborals? Exigències de temps familiar, desenvolupament personal, esdeveniments positius de la vida. Tensió psicològica, tensions fisiològiques, tensions conductuals. Ansietat, depressió, hostilitat, oblit, etc.
Quin dels següents és un exemple de factor estressant?
Exemples d'estrès vital són: La mort d'un ésser estimat . Divorci . Pèrdua d'una feina.
