Per què és important la seguretat i la salut laboral?

Taula de continguts:

Per què és important la seguretat i la salut laboral?
Per què és important la seguretat i la salut laboral?

Vídeo: Per què és important la seguretat i la salut laboral?

Vídeo: Per què és important la seguretat i la salut laboral?
Vídeo: Jornada sobre el Dia mundial de la seguretat i la salut en el treball - Consol Serra 2024, De novembre
Anonim

Per què és important la seguretat i salut laboral. Seguretat i salut laboral (SST) se centra principalment a protegir els empleats en el lloc de treball d'accidents, lesions i exposició a substàncies nocives. … Millora de l'eficiència i la productivitat a causa de que menysempleats no treballen per mal altia o lesió.

Què és la salut laboral i per què és important?

Siguem-ho senzill. La salut i la seguretat laboral està dissenyada per crear un entorn de treball segur i saludable En general, es pot considerar com dues entitats separades. La seguretat laboral cobreix el factor de risc al vostre lloc de treball i els possibles perills de seguretat que poden causar lesions.

Quina és la importància de la salut i la seguretat?

Protegint els vostres treballadors, reduïu les absències, assegurant-vos que el vostre lloc de treball sigui més eficient i productiu. Les investigacions mostren que els treballadors són més productius en llocs de treball compromesos amb la salut i la seguretat. Reduir el temps d'inactivitat causat per mal alties i accidents significa menys interrupcions i estalvia diners al vostre negoci.

Quina importància té la seguretat?

Un lloc de treball segur i saludable no només protegeix els treballadors de lesions i mal alties, també pot reduir els costos de lesions/mal alties, reduir l'absentisme i la rotació, augmentar la productivitat i la qualitat i augmentar moral dels empleats. En altres paraules, la seguretat és bona per als negocis.

Quines són les 3 raons principals per gestionar la salut i la seguretat?

Tres bones raons per gestionar la salut i la seguretat

  • Motius morals. No hem de deixar que els empleats emmal alteixin o es lesionin al lloc de treball. …
  • Motius financers. …
  • Motius legals.

Recomanat: