Respondeat superior s'aplica tant a danys negligents com intencionats: si un empresari ordena a l'empleat que agredi un client, l'empresari és indiscutiblement responsable de l'agressió. … En canvi, quan un empleat comet un dany intencionat, és menys probable que els tribunals considerin que això actua dins de l'àmbit de la feina.
En quines condicions s'aplica respondat superior i quan no?
Respondeat superior només s'aplica a les relacions laborals, no a la relació entre una empresa i un contractista independent. Tanmateix, la majoria dels tribunals encara mantindran un treballador com a empleat si altres criteris són la carn, fins i tot si se'ls dóna el títol de contractista independent.
Els danys intencionats estan dins de l'àmbit laboral?
La llei bàsica:
A Califòrnia, un empresari és responsable indirectament dels actes negligents i il·lícits dels seus empleats que es cometin dins de l'àmbit laboral. … 2d 652, 654 (“Està establert que un empresari és responsable dels danys dolosos i dolosos del seu empleat comesos en l'àmbit de l'ocupació.”).
En quines circumstàncies s'aplicaria la resposta superior?
Respondeat Superior s'aplica en els casos en què el demandant prova tres coses: La lesió es va produir mentre el demandat treballava per a l'empresari. La demandada actuava dins de l'àmbit de la seva feina L'acusada estava realitzant un acte en favor de l'interès de l'empresari.
A qui s'aplica la doctrina de respondat superior?
Respondeat superior s'aplica als empleats, però no als contractistes independents. La tercera declaració de danys ajuda a esbossar la diferència entre un empleat i un contractista independent amb l'objectiu de respondre superior.
