Logo ca.boatexistence.com

Els companys tenen permís per sortir?

Taula de continguts:

Els companys tenen permís per sortir?
Els companys tenen permís per sortir?

Vídeo: Els companys tenen permís per sortir?

Vídeo: Els companys tenen permís per sortir?
Vídeo: Суп на Всю Семью из Огромной Рыбьей ГОЛОВЫ! БОРЩ в КАЗАНЕ! 2024, Maig
Anonim

Quan els companys de feina del mateix nivell inicien una relació romàntica, és probable que no hi hagi cap problema, tret que una o les dues parts estiguin casades amb altres. Els empresaris poden estar preocupats perquè un treballador que tingui informació confidencial pugui filtrar aquesta informació sense voler a una parella romàntica.

Els companys de feina tenen permís per tenir una cita?

Segons la llei dels Estats Units, sortir amb un company de feina no és il·legal, i totes les normes o restriccions aplicades pel vostre empresari pel que fa a la confraternització i les cites amb persones a la feina són específiques de l'empresari, en lloc de ser obligatòries. en dret.

Pots ser acomiadat per tenir una relació amb un company de feina?

Com a empleat de Califòrnia, no pots ser acomiadat només perquè estàs sortint amb un company de feina. Tot i que els empresaris tenen permís per implementar polítiques contra la fraternització al lloc de treball, el control del vostre empresari sobre la vostra vida fora del dia hauria de ser limitat.

És inadequat sortir amb un company de feina?

Si tots dos treballeu per a una gran empresa amb centenars d'empleats, o si treballeu en diferents sucursals o ubicacions diferents, en la majoria de casos sortir amb un company de feina està bé. Quan estàs en una situació important, és senzill. No esteu interactuant entre vos altres ni amb altres companys de feina diàriament.

Quina és una relació inadequada al lloc de treball?

Les relacions romàntiques o sexuals entre empleats en què una persona té influència o control sobre les condicions de treball de l' altra són inadequades. Aquestes relacions, encara que siguin consensuades, poden donar lloc a conflictes o dificultats en el lloc de treball.

Recomanat: