Janet Stovall ha florit al món empresarial molt competitiu FORTUNE 500; és una de les poques redactores de discursos executives de color … Anteriorment va exercir com a gerent de comunicacions executives d'UPS, és la principal redactora de discursos del CEO i dels líders sèniors de la companyia.
Què era el Projecte 87?
Notant aquesta disparitat i la manca de diversitat cultural, Stovall va escriure i desenvolupar un programa d'iniciativa conegut com "Projecte 87". En el seu nucli, aquesta iniciativa va desafiar la universitat a matricular més estudiants negres, contractar més professors negres, creeu almenys cinc classes d'estudis negres i contracteu un degà negre.
Com parleu de la diversitat i la inclusió en el lloc de treball?
Formes de promoure la diversitat, l'equitat i la inclusió en el lloc de treball
- Tingueu en compte el biaix inconscient. …
- Comunicar la importància de gestionar els biaixos. …
- Promou l'equitat salarial. …
- Desenvolupar un programa estratègic de formació. …
- Reconeix les vacances de totes les cultures. …
- Fes que sigui fàcil que la teva gent participi en grups de recursos d'empleats. …
- Barreja els teus equips.
Com es parla de diversitat i inclusió a la feina?
Com començar la conversa sobre la diversitat i la inclusió
- Fes preguntes. Començar fent preguntes t'ajuda a entendre millor la seva perspectiva i els seus objectius. …
- Tingueu els números. Els directius de nivell superior solen estimar un nombre clar i estadístiques honestes. …
- Porteu l'honestedat a la taula.
Qui és Janet Stovall?
Janet Stovall ha florit al món empresarial molt competitiu FORTUNE 500; ella és una de les poques redactores de discursos executius de color. … Anteriorment va exercir com a gerent de comunicacions executives d'UPS, és la principal redactora de discursos del CEO i dels líders sèniors de l'empresa.
