Com a mentor de companys, prengui la iniciativa fent el següent:
- No esperis que el teu aprendiz us posi en contacte. …
- Expressar un interès genuí per conèixer el vostre aprendiz. …
- Transmet energia i il·lusió. …
- Sigues sensible i disponible. …
- Sigues creatiu i flexible amb la manera de comunicar-te amb el teu tutoritzat.
Què ha de fer un mentor entre iguals?
Mentors entre iguals serveixen per donar suport i fomentar l'èxit dels estudiants de primer any i transferència … A través de reunions individuals i de grup, els mentors d'iguals seran una guia ben informada per als estudiants nous, un facilitador atent que ofereix accés a persones i recursos i, en definitiva, un model i defensor.
Com funciona la mentoria entre iguals?
La mentoria entre iguals és un procés mitjançant el qual una persona amb més experiència anima i ajuda una persona amb menys experiència a desenvolupar el seu potencial dins d'una àrea d'interès compartida És recíproca en que ambdues persones de l'associació tinguin una oportunitat de creixement i desenvolupament.
Què ha de saber un mentor entre iguals?
Mentors entre iguals ofereixen oportunitats d'educació, recreació i suport a les persones El mentor d'iguals pot desafiar l'alumnat amb noves idees i animar-lo a anar més enllà de les coses que li resulten més còmodes. La majoria dels mentors d'iguals són escollits per la seva sensibilitat, confiança, habilitats socials i fiabilitat.
Quines són les habilitats de mentoria?
Habilitats de mentoria
- Creeu un clima obert i de suport per a la discussió. Busqueu desenvolupar la confiança fomentant comunicacions obertes i bidireccionals; això sovint significa compartir experiències personals o moments difícils. …
- Demostrar bones habilitats d'escolta/seguiment. …
- Oferiu comentaris i consells constructius.
