Els pagaments per acomiadament injust estan subjectes a impostos?

Taula de continguts:

Els pagaments per acomiadament injust estan subjectes a impostos?
Els pagaments per acomiadament injust estan subjectes a impostos?

Vídeo: Els pagaments per acomiadament injust estan subjectes a impostos?

Vídeo: Els pagaments per acomiadament injust estan subjectes a impostos?
Vídeo: Plenari municipal ordinari del mes de Novembre del 2022 2024, De novembre
Anonim

Si el pagament és una compensació per lesions a sentiments derivades de la discriminació i la discriminació no està relacionada amb la terminació de la feina, es pot pagar lliure d'impostos.

Et tributen pel pagament per acomiadament injust?

Els pagaments per acomiadament laboral (ETP) són obligats per l'impost sobre la nòmina. L'import responsable d'un ETP és l'import que heu pagat menys el component exempt de l'impost sobre la renda.

Els pagaments del tribunal laboral estan subjectes a impostos?

Quan es fa un pagament en relació amb la cessació de la feina, el pagament està subjecte a impostos independentment de qualsevol altre motiu del pagament Això inclou els pagaments per pèrdues financeres, lesions als sentiments derivada de la discriminació, la protecció de la reputació de l'empresari o altres.

Els pagaments per acomiadament estan subjectes a impostos?

Els pagaments per acomiadament es poden dividir, bàsicament, en dues parts: la primera és la paga per avís posterior a l'ocupació (PENP). … De la mateixa manera, si hi ha un PILON contractual, el pagament es tractarà com a guanys. Per tant, quan un empresari fa un PILON d'acord amb un contracte discrecional, el pagament estarà gravat com a ingressos

Quina és la taxa impositiva dels pagaments per rescissió?

Si el vostre empleat que està rebent els pagaments de permís no utilitzats no us ha proporcionat el seu TFN abans de fer el pagament, heu de retenir el 47% del pagament. Si el vostre empleat és un resident estranger que no us ha proporcionat el seu TFN, heu de retenir el 45% del pagament.

Recomanat: