En virtut de la Llei d'estàndards laborals justos (FLSA), a determinats empleats directius/supervisors assalariats no se'ls exigeix que paguin salaris extres, i sovint s'aplica l'exempció executiva i/o administrativa als càrrecs de "gerent" i "supervisor ".
El gerent està exempt de les hores extres?
Pel que fa a les lleis federals d'hores extraordinàries, el gerent és només un títol, no eximeix algú de les lleis d'hores extraordinàries.
S'han de pagar hores extraordinàries als supervisors?
La FLSA exigeix que els empresaris paguin hores extraordinàries a tots els empleats no exempts per totes les hores treballades més de 40 a la setmana laboral. … Els supervisors sovint no estan exempts sóni, per tant, tenen dret a pagar hores extraordinàries, encara que tinguin sou.
Un supervisor està exempt?
Per exemple, els supervisors que realitzin tasques com ara atendre els clients, cuinar aliments, emmagatzemar prestatges, netejar l'establiment o altres treballs no exempts es consideraran exempts sempre que facin altres tasques que es considerin executiu de naturalesa (programació d'empleats, assignació de feina, supervisió del producte…
Quines professions estan exemptes d'hores extraordinàries?
Qui està exactament exempt de les hores extres?
- Empleats executius. …
- Empleats administratius. …
- Empleats professionals. …
- Certs empleats de vendes. …
- Alts treballadors del transport. …
- Algunes empleades domèstiques. …
- Alguns treballadors estacionals. …
- Alguns treballadors de mitjans i comunicacions.
