La gestió ajustada és un enfocament per gestionar una organització que recolza el concepte de millora contínua, un enfocament de treball a llarg termini que busca sistemàticament aconseguir petits canvis incrementals en els processos. per tal de millorar l'eficiència i la qualitat.
Què és la gestió ajustada?
Inspirada en el sistema de producció de Toyota, la gestió ajustada és un mètode de gestió i organització del treball amb l'objectiu de millorar el rendiment d'una empresa, especialment la qualitat i la rendibilitat dels seus processos de producció.
Què és la gestió de recursos humans Lean?
La gestió de recursos humans en l'organització Lean és el procés que consisteix a planificar, atraure, desenvolupar i retenir els recursos humans (empleats) d'una organitzacióTé com a objectiu facilitar l'ús més eficaç de les persones per assolir els objectius organitzatius i individuals.
Què és un curs de gestió ajustada?
La gestió ajustada és una certificació reconeguda mundialment en gestió de la qualitat, que ofereix les millors pràctiques per optimitzar els processos empresarials d'extrem a extrem en desenvolupament de productes, fabricació, operacions, servei i clients. relacions i altres funcions empresarials semblants.
Quin és el primer principi magre?
El primer principi magre, valor d'identificació, també és el primer pas en el camí per esdevenir magre. Aquest pas requereix que les empreses defineixin què valoren els clients i com els seus productes o serveis compleixen aquests valors. En aquest cas, el valor requereix: Dissenyar productes per satisfer les necessitats dels clients.
