Recomanat. Els empresaris haurien d'exigir als empleats que se sotmetin a controls diaris de la temperatura i avaluacions de salut per als símptomes especificats. Aquestes avaluacions poden ser autoadministrades o administrades per l'empresa abans de l'entrada al lloc de treball.
L'empresari pot prendre la temperatura d'un empleat quan es presenta a la feina?
- Les empreses haurien de seguir les directrius dels CDC i de la FDA per examinar els empleats que han estat exposats a la COVID-19.
- Examineu prèviament els empleats per detectar símptomes o febre abans de començar a treballar.
- S'ha d'avisar als empleats amb febre i símptomes que consultin un metge per avaluar-los i s'ha de traslladar a Recursos humans per als propers passos.
He de prendre la temperatura regularment per comprovar si hi ha COVID-19?
Si estàs saludable, no cal que et prenguis la temperatura amb regularitat. Però hauríeu de comprovar-ho més sovint si us sentiu mal alt o si creieu que podríeu haver entrat en contacte amb una mal altia com la COVID-19.
Com mesurar de manera segura la temperatura d'un empleat durant la pandèmia de la COVID-19?
Si feu un control de temperatura en diverses persones, assegureu-vos que feu servir un parell de guants nets per a cada empleat i que el termòmetre s'hagi netejat a fons entre cada control. Si s'utilitzen termòmetres d'un sol ús o sense contacte i no heu tingut contacte físic amb una persona, no cal que us canvieu de guants abans del següent control. Si s'utilitzen termòmetres sense contacte, hauríeu de netejar-los i desinfectar-los segons les instruccions del fabricant i les polítiques de les instal·lacions.
Què passa si un empleat es nega a venir a treballar per por de contagi?
- Les vostres polítiques, que s'han comunicat clarament, haurien de tractar-ho.
- Educar la vostra força de treball és una part fonamental de la vostra responsabilitat.
- Les regulacions locals i estatals poden abordar el que heu de fer i us hauríeu d'alinear amb elles.
