Un empleat de FERS té una pensió més petita, una que no pretén finançar la seva jubilació per si sola. … Els treballadors de FERS solen jubilar-se amb el doble d'estalvis que acumulen els treballadors de CSRS, tot i que els dels empleats de CSRS tenen beneficis de pensions superiors.
Quina diferència hi ha entre FERS i CSRS?
Tots dos us permeten jubilar-vos als 62 anys amb 5 anys de servei i als 60 anys amb 20. No obstant això, amb CSRS podeu jubilar-vos als 55 anys amb 30 anys de servei, mentre que sota FERS et pots jubilar amb 30 anys de servei quan arribis a l'edat mínima de jubilació, que oscil·la entre els 55 i els 57 anys, segons el teu any de naixement.
Quina és la pensió mitjana de CSRS?
El benefici mensual mitjà segons CSRS és de d'uns 4.000 $, que arriba a 48.000 dòlars anuals. El benefici de CSRS "mitjana" (el punt on la meitat està per sota i la meitat per sobre) és d'uns 3.500 $ o 42.000 $ anuals.
Pots canviar de CSRS a FERS?
Les persones poden transferir-se de CSRS a FERS en una temporada oberta (només n'hi ha hagut dos i el més recent va ser fa gairebé 20 anys), o si marxen ocupació federal i retorn després d'una interrupció del servei de tres dies o més.
El CSRS pot cobrar la Seguretat Social?
A diferència de la majoria de les pensions patrocinades per l'empresari al sector privat, les anualitats CSRS no estaven destinades a complementar les prestacions de la Seguretat Social. No obstant això, la majoria dels treballadors federals que guanyen una anualitat CSRS també reben beneficis de la Seguretat Social en algun moment.
