Un empresari no pot demanar a un professional mèdic els registres mèdics d'un empleat o informació sobre la salut d'un empleat, sense el permís de l'empleat. … Els empresaris no poden demanar que un empleat reveli informació sobre qualsevol condició de salut que es produeixi durant l'ocupació.
La Salut Laboral pot sol·licitar la història clínica?
La salut laboral pot desitjar obtenir més informació clínica d'acord amb la Llei d'accés als informes mèdics de 1988. El vostre assessor de salut laboral ha d'obtenir el vostre consentiment abans de sol·licitar un informe mèdic.
El meu empresari pot exigir-me que reveli informació mèdica?
El vostre empresari us pot demanar una nota del metge o altra informació de salut si necessita la informació per a la baixa per mal altia, la compensació dels treballadors, els programes de benestar o l'assegurança mèdica. … En general, la Regla de privadesa s'aplica a les revelacions fetes pel vostre proveïdor d'atenció mèdica, no a les preguntes que el vostre empresari pugui fer.
Què impliquen els controls de salut laboral?
Què es prova durant una avaluació de salut laboral?
- Qüestionari/avaluació musculoesquelètica.
- Revisió de l'estat de la pell.
- Revisió de salut respiratòria.
- Comprovació de l'estat de l'audiometria.
- Presió arterial.
- Vision (prova Keystone)
- Comprovació de l'estat de la vibració.
- Visió del color (Ishihara)
Per què el meu empresari vol accedir als registres mèdics?
Això pot ser per diversos motius, com ara una avaluació d'aptitud per al treball. Es pot demanar un informe mèdic si un treballador encara està a la feina però té problemes a causa d'una afecció mèdica, ha estat mal alt durant algun temps, s'està preparant per tornar o s'està considerant donat a la jubilació anticipada.
