Resposta: El vostre empresari no us pot obligar a signar el document de rendiment de, però pot haver-hi conseqüències en negar-vos-ho a fer-ho. D'una banda, el vostre empresari us podria acomiadar per negar-vos a signar. D' altra banda, la teva negativa a signar pot inhabilitar-te per rebre les prestacions d'atur.
El meu empresari em pot fer signar?
Sí, pots negar-te a signar-lo
He de signar documents a la feina?
Com moltes preguntes legals, aquesta té una resposta tant sí com no. Perquè un contracte sigui exigible, la llei requereix que es passi una consideració entre les parts. … Et donen un nou contracte que canvia algun aspecte de de la teva feina (per pitjor) i et diu que has de signar-lo. El signes i segueix treballant.
Què passa si et negues a signar un contracte de treball?
Així que si es neguen a signar, llavors els donareu el seu avís, que sí que haureu de pagar I com que no han signat cap contracte i es neguen a fer-ho per tant, s'apliquen els terminis de preavís legal, que és un preavís d'una setmana fins al compliment dels 2 anys de servei. No els períodes de preavís del vostre contracte.
Pots ser acomiadat per no signar un contracte?
Ocupació a voluntat és una feina que qualsevol de les parts (empresari o empleat) pot rescindir en qualsevol moment, per qualsevol motiu o sense cap motiu. Segons el Codi laboral de Califòrnia 2922, es presumeix que tota feina a l'estat és "a voluntat", tret que les parts acordin el contrari o s'apliqui una excepció a l'ocupació a voluntat.
