El moviment sindical està format per l' organització col·lectiva de treballadors desenvolupada per representar i fer campanya per millorar les condicions de treball i el tracte per part dels seus empresaris i, mitjançant la implantació del treball i l'ocupació lleis, dels seus governs. La unitat estàndard d'organització és el sindicat.
Qui va iniciar el moviment sindical?
Durant la dècada de 1830 els disturbis laborals i l'activitat sindical van assolir nous nivells. Per primera vegada, els homes van començar a organitzar associacions comercials amb finalitats nacionals, com ara el Gran Sindicat Nacional Consolidat de Sindicats de de Robert Owen, de curta durada, creat el febrer de 1834.
Qui va crear el moviment sindical de l'Índia?
El 1891, es va aprovar la primera llei de fàbriques: es va aprovar la Llei de fàbriques índies, però va romandre ineficaç. El 1884 es va formar la Segona Comissió de Fàbrica a la qual es va presentar un memoràndum signat per Narayan Meghji Lokhande juntament amb 5300 treballadors. Així, Lokhande va sorgir com el primer líder sindical de l'Índia.
Què va provocar el moviment sindical?
A l'Índia, línies i ideologies polítiques influeixen en els moviments sindicals. Aquesta és la raó per la qual avui els partits polítics formen i dirigeixen sindicats. El període de licitació ofereix als membres del contracte la flexibilitat per prendre decisions fins al moment en què expira el contracte.
Quan va començar el moviment sindical?
El primer sindicat clarament registrat es considera el Sindicat Obrer de Madras fundat per B. P. Wadia el 1918, mentre que la primera federació sindical que es va crear va ser el Congrés Sindical de l'Índia el 1920.
