Taula de continguts:
- Per què és important la llei laboral de RRHH?
- Quina és la llei laboral més important?
- Com afecta la legislació laboral a la societat?
- Quin és l'impacte de la legislació laboral?
Vídeo: Per què és important la legislació laboral?
2024 Autora: Fiona Howard | [email protected]. Última modificació: 2024-01-10 06:35
Les lleis laborals es van implantar per protegir els treballadors dels mals dels seus empresaris Sense aquests estatuts, els treballadors serien vulnerables a una sèrie d'amenaces. Les lleis laborals clau inclouen la discriminació, el salari mínim i les lleis de seguretat i salut en el lloc de treball, així com les lleis de compensació dels treballadors i de treball infantil.
Per què és important la llei laboral de RRHH?
Actualitzat el: a més de protegir els empleats de les pràctiques discriminatòries i l'assetjament, aquestes lleis cobreixen la contractació i l'acomiadament, la seguretat en el lloc de treball, la paga justa, la baixa familiar i mèdica i molt més. … Aquestes lleis fins i tot cobreixen els candidats durant el procés de contractació.
Quina és la llei laboral més important?
Entre la legislació més important que els professionals de recursos humans coneguin, Les lleis d'igu altat d'oportunitats laborals (EEO) protegeixen contra la discriminació de qualsevol persona per edat, discapacitat, informació genètica, origen, raça/color, sexe, embaràs o religió.
Com afecta la legislació laboral a la societat?
La llei laboral afecta a tots els aspectes del lloc de treball Determina els vostres drets pel que fa a la contractació, el salari i les prestacions, l'elegibilitat per a les hores extraordinàries, la discriminació, la baixa familiar i mèdica, la terminació i molt més. … La llei laboral garanteix un entorn laboral just i segur per a les empreses i els seus empleats.
Quin és l'impacte de la legislació laboral?
Dins d'aquestes àrees àmplies, la legislació laboral afecta qüestions més específiques com ara: disciplina i greuges; bullying i assetjament; igual salari; maternitat i drets parentals; discriminació per edat; discriminació per sexe i orientació sexual; discriminació racial; discriminació per discapacitat; discriminació per motius matrimonials o …
Recomanat:
Quina legislació es refereix al coshh?
Tres de les lleis més importants relacionades amb les substàncies perilloses són el Control de substàncies perilloses per a la salut (COSHH), Regulacions sobre substàncies perilloses i atmosferes explosives de 2002 (DSEAR) i Reglament de control de l'amiant 2012 .
Per què és important la seguretat i la salut laboral?
Per què és important la seguretat i salut laboral. Seguretat i salut laboral (SST) se centra principalment a protegir els empleats en el lloc de treball d'accidents, lesions i exposició a substàncies nocives. … Millora de l'eficiència i la productivitat a causa de que menysempleats no treballen per mal altia o lesió .
El gdpr és una legislació?
El Reglament General de Protecció de Dades (GDPR) és un marc legal que estableix directrius per a la recollida i el tractament d'informació personal de persones que viuen a la Unió Europea (UE). … El RGPD exigeix que els visitants de la UE rebin una sèrie de divulgació de dades .
Quina és la paraula arrel de la legislació?
Legislatiu és un adjectiu que descriu l'acte o procés d'aprovació de lleis. … Totes aquestes paraules provenen de la mateixa arrel: lex i legis (que significa "llei") i lator (que significa "proposador") . Quina és la paraula arrel de legislatura?
Quina legislació era responsable de l'esquema dels impostos electorals?
No fa molt, els ciutadans d'alguns estats havien de pagar una quota per votar en unes eleccions nacionals. Aquesta taxa es va anomenar impost electoral. El 23 de gener de 1964, els Estats Units van ratificar la 24a esmena de la Constitució, prohibint qualsevol impost electoral a les eleccions per als funcionaris federals.
