No. El permís per a la cura dels fills és de només prorratejat si no heu treballat per a la vostra empresa durant un any sencer o si teniu previst deixar la vostra empresa aquest any.
El permís de guarderia de Singapur es prorrateja?
Si tens dret a 6 dies de permís per guarderia a l'any, el teu permís per guarderia es pot proporcionar en funció del temps que hagis treballat. Podeu obtenir un permís de cura dels fills prorratejat si heu treballat menys d'un any o si teniu previst deixar la vostra empresa aquest any.
El permís per cura familiar es prorrateja?
El
Llicència per cura familiar és de prorrated per als empleats de nova contractació a temps complet i a temps parcial.
El permís de cura dels fills es paga?
El vostre permís per a la cura de nens és de limitat a 2 dies l'any independentment del nombre de nens que compleixin els requisits. El vostre empresari pagarà els 2 dies de permís de cura dels fills. El permís per a la cura dels fills d'acord amb la Llei d'ocupació té un límit de 14 dies per a cada progenitor.
El permís de cura dels fills és per any natural?
Es basa en l'any natural o en el meu aniversari laboral? El permís per a la cura dels fills es mesura per qualsevol període de 12 mesos pactat entre l'empresari i el treballador. Per defecte, és l'any natural Tanmateix, podeu optar per utilitzar una mesura diferent, com ara l'exercici econòmic o l'aniversari de la feina de l'empleat.
