La majoria dels investigadors estan d'acord que, com a mínim, hauríeu d'utilitzar una enquesta a escala Likert de 5 punts. Però altres investigacions mostren que com més opcions hi ha, menys sovint els enquestats utilitzen la categoria mitjana o neutral.
Com sé quina escala Likert utilitzar?
5 consells addicionals sobre com utilitzar les escales Likert
- Mantingueu-lo etiquetat. Les escales numerades que només utilitzen números en comptes de paraules com a opcions de resposta poden causar problemes als enquestats, ja que potser no saben quin extrem de l'interval és positiu o negatiu.
- Fes-ho estrany. …
- Mantingueu-lo continu. …
- Mantingueu-lo inclòs. …
- Mantingueu-ho lògic.
Quina és l'escala Likert més eficaç?
Els
Results faran que els investigadors puguin prendre decisions sobre el nombre de punts de l'escala Likert que utilitzen per a la seva enquesta i qüestionari. En conjunt, aquest estudi suggereix l'ús d'una escala de valoració de set punts i si cal que l'enquestat sigui dirigit cap a un costat, llavors escala de sis punts podria ser la més adequada.
He d'utilitzar una escala Likert de 5 o 7 punts?
La resposta breu és que les escales de de 7 punts són una mica millors que les de 5 punts, però no gaire. La literatura psicomètrica suggereix que tenir més punts d'escala és millor, però hi ha un rendiment decreixent després d'uns 11 punts (Nunnally 1978).
Què és l'escala Likert de 5 punts?
Una escala Likert s'utilitza comunament per mesurar actituds, coneixements, percepcions, valors i canvis de comportament Una escala de tipus Likert implica una sèrie d'afirmacions que els enquestats poden triar entre per tal de valorar les seves respostes a preguntes avaluatives (Vogt, 1999). Citació: Vagias, Wade M. (2006).
