(a) La compensació de propina és la quantitat de diners per la qual un empresari, en complir l'estàndard de salari mínim legal, pot reduir el salari d'un empleat amb propina en consideració del rebut de consells.
Què és la compensació de crèdit de propina?
Els crèdits per propina afecten els càlculs del salari mínim. Permeten a un empresari acreditar alguns dels consells dels empleats per a l'obligació de l'empresari de pagar el salari mínim. El crèdit per propina no es dedueix del pagament, però es mostra com a línia de comanda en un taló de pagament.
Per què es dedueixen les propines del sou?
Si el vostre empresari paga propines o despeses de servei cada nit, de vegades els afegeix al vostre xec de sou per retenir impostos. Aquesta quantitat es mostra com una addició i una deducció, ja que els diners ja s'han pagat.
S'han de deduir les propines del sou?
No. Com que el client de l'empresa us deixa voluntàriament els propis i no els proporciona l'empresari, no es consideren part de la vostra remuneració habitual quan calculeu les hores extraordinàries.
Què és un crèdit de propina al meu xec de sou?
Un crèdit de propina permet que un empresari "acrediti" alguns dels propis dels empleats per a l'obligació de l'empresari de pagar el salari mínim … El crèdit de propina sol aparèixer com una línia de comanda a la nòmina del treballador. Per exemple, a Pennsilvània, el salari en efectiu dels empleats és de 2,83 dòlars per hora. El salari mínim és de 7,25 $.
