Es diu que un sindicat és reconegut un cop l'empresari ha acceptat negociar amb ell la retribució i les condicions de treball en nom d'un grup concret de treballadors El procés de negociació posterior és coneguda com a negociació col·lectiva, amb el grup de treballadors que representa el sindicat s'anomena unitat de negociació.
Què s'entén per reconeixement del sindicat?
El reconeixement és el procés mitjançant el qual un empresari accepta negociar amb els representants d'un sindicat diversos aspectes, inclosos, entre d' altres, les condicions de treball, la compensació, etc., en nom. d'un grup concret de treballadors.
La meva empresa ha de reconèixer un sindicat?
No heu de reconèixer un sindicat al vostre lloc de treball perquè podeu negociar els canvis als termes i condicions dels vostres empleats amb els mateixos empleats.… Alternativament, podeu rebutjar la sol·licitud però fer saber al sindicat que esteu disposat a negociar.
Com reconeixeu un sindicat?
Un empresari pot reconèixer voluntàriament un sindicat quan se li presenta una targeta d'autorització signada per la majoria dels empleats d'una unitat de negociació ("control de la targeta"). Un empresari també pot signar un acord de verificació de targetes amb un sindicat abans que els organitzadors sindicals comencin a recollir signatures.
Quins són els desavantatges dels sindicats?
Quins són els desavantatges dels sindicats?
- Els sindicats poden descomptar l'educació i l'experiència dels treballadors. …
- Els sindicats requereixen quotes en curs i poden requerir quotes d'iniciació. …
- Els sindicats poden participar en activitats sobre les quals els treballadors no estan d'acord. …
- Els sindicats desincentiven la individualitat.
