Una bonificació d'incentiu és un pagament per sobre de la compensació habitual que rebeu després d'aconseguir un objectiu. És diferent d'un regal o una bonificació d'inici de sessió que no està lligada a un objectiu de rendiment.
Què és un bo d'incentiu?
incentive bonus en anglès britànic
(ɪnˈsɛntɪv ˈbəʊnəs) o pagament d'incentius. substantiu. un pagament addicional fet a un empleat per recompensar la bona feina. pagaments i bonificacions d'incentius de la força de vendes.
Quant costa una bonificació d'incentiu?
Els incentius in situ solen ser molt més reduïts que altres tipus de bonificacions perquè es produeixen cas per cas en comptes de tenir en compte un pressupost regular. Un incentiu puntual sol ser de inferior a l'1% del vostre sou anual i fins i tot pot ser inferior a un quart per cent.
Quin és l'objectiu d'una bonificació d'incentiu?
Pla de bonificació d'incentius. L'objectiu del Pla de bonificació d'incentius és promoure l'assoliment d'un rendiment i resultats excel·lents dels empleats i de l'empresa, premiant i, per tant,, proporcionant un incentiu als empleats elegibles el treball en equip i els esforços dels quals contribueixen a l'èxit de l'empresa.
Quina diferència hi ha entre incentiu i bonificació?
L'incentiu és un pagament addicional (per sobre i més enllà del sou o salari base) atorgat a un empleat, com ara opcions d'accions o un pla de bonificacions contingents, amb visió de futur. La bonificació pot ser en forma de premi en efectiu o altres articles de valor, com ara accions, en funció de les tasques realitzades.
