Una estructura organitzativa de divisions sol estar formada per diversos equips paral·lels centrats en una única línia de producte o servei … A diferència dels departaments, les divisions són més autònomes, cadascuna amb el seu propi executiu, sovint un vicepresident, i normalment gestionen les seves pròpies contractacions, pressupostos i publicitat.
Què s'entén per divisional?
Estructura divisional. Una estructura organitzativa en la qual es creen diversos departaments a partir de productes, territori o regió s'anomena estructura divisional. Cada unitat té un gerent de division, que és responsable del rendiment i té autoritat sobre la seva divisió.
Què és l'organització empresarial divisional?
L'estructura organitzativa de la division organitza les activitats d'una empresa al voltant de grups geogràfics, de mercat o de productes i serveis… Aquest enfocament és útil quan la presa de decisions s'hauria d'agrupar a nivell de divisió per reaccionar més ràpidament a les condicions locals.
Què és l'exemple d'estructura divisional?
Divisional. En una estructura de divisions, persones s'agrupen en funció del producte o servei que ofereixen, no de la feina que fan. Per exemple, una gran corporació com General Electric té divisions d'electrònica, transport i aviació, cadascuna amb el seu propi equip de comptadors, venedors, etc.
Quina diferència hi ha entre funcional i divisional?
La diferència clau entre estructura funcional i divisional és que estructura funcional és una estructura organitzativa en què l'organització es divideix en grups més petits basats en àrees funcionals especialitzades com ara producció, màrqueting i vendes, mentre que l'estructura divisional és un tipus d'organització …
