L'estructura organitzativa de la xarxa (també anomenada estructura de xarxa virtual) és un arranjament temporal o permanent d'organitzacions o associats independents, que formen una aliança per produir un producte o servei compartint costos i competències bàsiques.
Què és l'exemple d'estructura organitzativa de la xarxa?
Una organització que ha estat utilitzant l'estructura de xarxa és H&M (Hennes & Mauritz), una marca molt popular que té seguidors a tot el món. H&M ha subcontractat la producció i el processament dels seus productes a diferents països, principalment asiàtics i del sud-est asiàtic.
Quins són els tipus d'organitzacions de xarxa?
Sis tipus de xarxes organitzatives
- Tipus 1: Xarxa d'impacte social. …
- Tipus 2: xarxa de cohorts. …
- Tipus 3: comunitat de pràctiques. …
- Tipus 4: associacions i organitzacions de membres. …
- Tipus 5: Aliances i coalicions. …
- Tipus 6: xarxes regeneratives.
Quins són els 4 tipus d'estructures organitzatives?
Els quatre tipus d'estructures organitzatives són estructures funcionals, divisionals, planarquies i matricials.
Quins són els 7 elements clau de l'estructura organitzativa?
Aquests elements són: departamentalització, cadena de comandament, àmbit de control, centralització o descentralització, especialització del treball i grau de formalització Cadascun d'aquests elements afecta la manera en què els treballadors es relacionen amb cadascun. altres, la direcció i els seus llocs de treball per tal d'assolir els objectius de l'empresari.