La coordinació ajuda a minimitzar els conflictes, rivalitats, malbarataments, retards i altres problemes organitzatius. Assegura el bon funcionament de l'organització. Per tant, amb l'ajuda de la coordinació, una organització pot assolir els seus objectius de manera fàcil i ràpida.
Què és la coordinació i explica la seva importància?
La coordinació és la funció de la direcció que garanteix que els diferents departaments i grups treballin en sincronia Per tant, hi ha unitat d'acció entre els empleats, els grups i els departaments. També aporta harmonia en la realització de les diferents tasques i activitats per assolir els objectius de l'organització de manera eficient.
Per què és important la coordinació en el rendiment?
Coordinar mitjançant el control: la coordinació forma part de la presentació d'informes, perquè ho fa realista. La direcció assegura mitjançant la coordinació que no hi ha cap diferència en el rendiment real en comparació amb el rendiment estàndard per tal d'assolir els objectius de l'organització.
Per què és important la coordinació en el lloc de treball?
La coordinació activa cada funció de gestió i les fa efectives i proposades Ajuda a aconseguir l'harmonia entre els esforços individuals per assolir els objectius de l'organització. Està present en totes les activitats d'una organització com ara producció, vendes, finances, etc.
Quins són els quatre elements principals de la coordinació?
Són:
- Coubicació i convocatòria periòdica dels representants de l'agència. …
- Compartir informació regular i estructurada i processos conjunts d'anàlisi i planificació. …
- Oferir un lideratge facilitador. …
- Delegació de la presa de decisions, incentius professionals i responsabilitat dels resultats.
