Taula de continguts:
- Quins estats tenen lleis d'hores extraordinàries?
- Quines són les lleis sobre hores extres?
- Les empreses han de pagar hores extres?
- Quina és la nova regla d'hora extra de la FLSA?
Vídeo: On són les regles de les hores extres?
2024 Autora: Fiona Howard | [email protected]. Última modificació: 2024-01-10 06:35
Les disposicions federals sobre hores extraordinàries es troben a la Llei de normes laborals justes (FLSA). Llevat que estiguin exempts, els empleats coberts per la Llei han de rebre una paga extraordinària per les hores treballades més de 40 en una setmana laboral a una tarifa no inferior a temps i meitat de la seva remuneració habitual.
Quins estats tenen lleis d'hores extraordinàries?
Actualment, Alaska, Califòrnia, Nevada, Puerto Rico i les Illes Verges tenen lleis diàries d'hores extraordinàries per treballar més de vuit hores al dia. Colorado té lleis d'hores extraordinàries per treballar més de 12 hores al dia.
Quines són les lleis sobre hores extres?
La Llei de normes laborals justes (FLSA) ha fet dues distincions entre els empleats d'una empresa o organització: exempts i no exempts. Els empleats no exempts han de registrar les seves hores treballades cada setmana laboral i se'ls ha de pagar un salari d'hores extraordinàries per una quantitat d'1,5 vegades el seu salari habitual per a totes les hores superiors a 40 en una setmana laboral
Les empreses han de pagar hores extres?
Les lleis federals i estatals exigeixen que la majoria dels empresaris paguin hores extraordinàries … Això vol dir que un empleat que fa hores extraordinàries ha de rebre "temps i mitja": el salari per hora habitual de l'empleat més el Prima del 50% per hores extraordinàries per cada hora extraordinària treballada. Aquestes lleis contenen moltes excepcions, de manera que no tots els empleats tenen dret a hores extraordinàries.
Quina és la nova regla d'hora extra de la FLSA?
Els empleats coberts per la Llei d'estàndards laborals justos (FLSA) han de rebre pagament d'hores extraordinàries per hores treballades superiors a 40 en una setmana laboral d'almenys una vegada i mitja la seva remuneració habitual… La FLSA no requereix un pagament addicional per al treball de cap de setmana o nocturn o un pagament doble.
Recomanat:
Les hores extres són una paraula?
La paraula extraordinària és una paraula composta tancada i va començar a utilitzar-se a mitjans del segle XIX. Amb el temps és un sintagma adverbi que descriu una cosa que passa a poc a poc, una cosa que es produeix de manera gradual. L'expressió al llarg del temps és una paraula composta oberta que va explotar en popularitat a mitjans del segle XX .
Quan fan hores extres els que fan temps parcial?
Els empleats a temps parcial no són diferents. Tot i que potser no treballen més de 40 hores setmanals, podria passar. Les condicions temporals, com ara cobrir un torn per a un company de feina, poden fer que un empleat a temps parcial superi les 40 hores.
Acumuleu vacances amb les hores extres?
La llei federal de salaris i hores exigeix que es paguin hores extraordinàries als empleats no exempts per totes les hores treballades més de 40 a la setmana laboral. La paraula clau aquí és "treballada". La paga de vacances no es considera hores treballades, de manera que no entra en un càlcul d'hores extraordinàries .
Es poden forçar les hores extres?
" Sí, " el vostre empresari pot exigir-vos que feu hores extraordinàries i us pot acomiadar si us negueu, d'acord amb la Llei de normes laborals justes o FLSA (29 U.S.C. § 201 i següent), la llei federal d'hores extraordinàries. La FLSA no estableix límits en quantes hores al dia o a la setmana el vostre empresari pot exigir-vos que treballeu .
Els supervisors d'usps reben hores extres?
Una raó per la qual els empleats d'artesania poden guanyar més que els seus supervisors és que reben fins a dues vegades el seu salari normal per hores extraordinàries, "mentre que els supervisors de primera línia reben un pagament directe per hores treballades per sobre del seu horari normal.
