" Sí, " el vostre empresari pot exigir-vos que feu hores extraordinàries i us pot acomiadar si us negueu, d'acord amb la Llei de normes laborals justes o FLSA (29 U. S. C. § 201 i següent), la llei federal d'hores extraordinàries. La FLSA no estableix límits en quantes hores al dia o a la setmana el vostre empresari pot exigir-vos que treballeu.
Pots ser acomiadat per negar-se a fer hores extraordinàries?
Si un empleat no compleix una ordre legal i raonable de treballar una quantitat raonable d'hores extraordinàries, aleshores l'empleat pot ser culpable d'una mala conducta greu. Això significaria que els podríeu descartar sense previ avís.
Pots dir que no a les hores extres?
Si el vostre contracte no fa referència a les hores extraordinàries
Tens dret a dir que no però si dius que no sense una bona raó, podria danyar la teva relació amb el teu cap. És possible que intentin canviar l'horari laboral del teu contracte.
Per què són legals les hores extres forçades?
Les hores extres obligatòries obliga molts pares que treballen a treballar moltes hores i passar més temps lluny de les seves famílies del que preferirien. La FLSA s'ha d'actualitzar per garantir que els treballadors, les seves famílies i el públic no estiguin exposats als riscos per a la salut, la seguretat i el benestar d'excés d'hores extraordinàries
Un empleat et pot obligar a fer hores extraordinàries?
Un empresari pot sol·licitar que un empleat faci hores extraordinàries raonables Les hores extraordinàries poden ser raonables sempre que es tinguin en compte les coses següents: qualsevol risc per a la salut i la seguretat de treballar l'extra hores. … si l'empleat va rebre prou avís que podria haver de fer hores extraordinàries.
