Taula de continguts:
- Hauria d'acumular vacances amb hores extres?
- Les hores extraordinàries acumulen vacances anuals?
- Com es calcula la paga de vacances amb les hores extraordinàries?
- El pagament de les vacances és el doble de temps?
Vídeo: Acumuleu vacances amb les hores extres?
2024 Autora: Fiona Howard | [email protected]. Última modificació: 2024-01-10 06:35
La llei federal de salaris i hores exigeix que es paguin hores extraordinàries als empleats no exempts per totes les hores treballades més de 40 a la setmana laboral. La paraula clau aquí és "treballada". La paga de vacances no es considera hores treballades, de manera que no entra en un càlcul d'hores extraordinàries.
Hauria d'acumular vacances amb hores extres?
Si un empleat ha fet un patró establert d'hores extraordinàries durant un període de temps, el pagament d'aquestes hores extraordinàries és la paga que reben normalment i, per tant, s'ha d'incloure a la paga de vacances.
Les hores extraordinàries acumulen vacances anuals?
Si rep regularment hores extraordinàries, comissions o bonificacions, el vostre empresari ha d'incloure aquests pagaments en almenys 4 setmanes de vacances pagades. Alguns empresaris poden incloure les hores extraordinàries, les comissions i els pagaments de bonificacions a les 5,6 setmanes completes de vacances pagades (vacances anuals legals), però no.
Com es calcula la paga de vacances amb les hores extraordinàries?
L'important és saber que, segons la llei federal, les hores extraordinàries es calculen setmanalment Això vol dir que si el vostre empleat treballa més de 40 hores durant la setmana de vacances típiques pagades com l'Acció de Gràcies, Nadal, o el dia de Cap d'Any, tenen dret a "temps i mig" per les hores treballades més de 40 hores.
El pagament de les vacances és el doble de temps?
No, els empresaris no estan obligats a pagar el doble de temps ni el triple de temps per vacances. Si un empresari té un contracte o una política per escrit en què els empleats rebran el doble de temps o el triple de temps per vacances, l'empresari està obligat a pagar als empleats tal com exigeix el contracte o la política per escrit.
Recomanat:
Les hores extres són una paraula?
La paraula extraordinària és una paraula composta tancada i va començar a utilitzar-se a mitjans del segle XIX. Amb el temps és un sintagma adverbi que descriu una cosa que passa a poc a poc, una cosa que es produeix de manera gradual. L'expressió al llarg del temps és una paraula composta oberta que va explotar en popularitat a mitjans del segle XX .
Quan fan hores extres els que fan temps parcial?
Els empleats a temps parcial no són diferents. Tot i que potser no treballen més de 40 hores setmanals, podria passar. Les condicions temporals, com ara cobrir un torn per a un company de feina, poden fer que un empleat a temps parcial superi les 40 hores.
On són les regles de les hores extres?
Les disposicions federals sobre hores extraordinàries es troben a la Llei de normes laborals justes (FLSA). Llevat que estiguin exempts, els empleats coberts per la Llei han de rebre una paga extraordinària per les hores treballades més de 40 en una setmana laboral a una tarifa no inferior a temps i meitat de la seva remuneració habitual .
Es poden forçar les hores extres?
" Sí, " el vostre empresari pot exigir-vos que feu hores extraordinàries i us pot acomiadar si us negueu, d'acord amb la Llei de normes laborals justes o FLSA (29 U.S.C. § 201 i següent), la llei federal d'hores extraordinàries. La FLSA no estableix límits en quantes hores al dia o a la setmana el vostre empresari pot exigir-vos que treballeu .
Els supervisors d'usps reben hores extres?
Una raó per la qual els empleats d'artesania poden guanyar més que els seus supervisors és que reben fins a dues vegades el seu salari normal per hores extraordinàries, "mentre que els supervisors de primera línia reben un pagament directe per hores treballades per sobre del seu horari normal.
