un mètode per arribar a un acord sobre els RDO bancaris, especialment per als empleats que treballen a distància o fora de casa. Sovint, aquests empleats poden acumular fins a cinc dies lliures de llista amb el propòsit de crear un banc que l'empleat pugui extreure en un moment acord entre l'empresari i l'empleat.
Què vol dir la baixa amb llista?
Què són els dies de descans? … Un RDO és un dia que sol estar de dilluns a divendres (inclosos) que s'assigna com a dia lliure a un empleat per tal de limitar el nombre total d'hores treballades per aquest empleat a el que s'estableix al laude o acord corresponent.
Què passa si el meu dia lliure de la llista cau en un dia festiu?
Les regles normals de baixa per mal altia s'apliquen durant el temps que es pren com a baixa i un empresari pot demanar a l'empleat proves que mostrin el motiu pel qual va prendre la baixa. Si un empleat està inscrit per treballar un dia festiu un dia en què normalment no treballa, i truca mal alt, no cobra per aquest dia
Com es calcula el dia lliure de la llista?
La meritació de RDO s'haurà de calcular per hora. En el nostre exemple, l'empleat treballa 40 hores a la setmana, cobra 37,5 hores i acumula 2,5 hores de RDO. Per tant, per cada hora treballada l'empleat acumula 2,5/40,0=0,06250 hores RDO.
Què vol dir no llistat?
Empleat de torn no inscrit significa un empleat obligat a treballar les hores descrites a la part V, clàusula 1 - Hores de treball - del Premi.
