Logo ca.boatexistence.com

Per què s'avalua la formació?

Taula de continguts:

Per què s'avalua la formació?
Per què s'avalua la formació?

Vídeo: Per què s'avalua la formació?

Vídeo: Per què s'avalua la formació?
Vídeo: Vols participar en aquest webinar? Competències socioemocionals: com s’aprèn, s’ensenya i s’avalua? 2024, Maig
Anonim

L'objectiu principal de l'avaluació d'un programa de formació és obtenir coneixement sobre si ha assolit o fracassat els seus objectius. L'anàlisi de l'esdeveniment de formació mitjançant eines d'avaluació adequades pot millorar considerablement el resultat de les futures formacions.

Què és l'avaluació de la formació?

L'avaluació dels programes de formació és l'anàlisi regular de l'eficiència i eficàcia dels programes de formació. Implica comentaris dels estudiants, comparació del seu rendiment laboral abans i després del programa, assolir les prioritats estratègiques de l'empresa i molt més.

Com es pot avaluar la formació?

Els formularis de comentaris són la manera més habitual d'avaluar les reaccions dels participants a la formació. La segona etapa consisteix a avaluar el que els participants han après de la formació. Amb més freqüència, s'utilitzen proves breus o proves pràctiques per avaluar-ho; un abans de l'entrenament i un altre després.

Per què és important avaluar i revisar la formació?

Avaluar si els participants es van beneficiar del programa Determinar si els coneixements i les habilitats apreses en la formació es van posar en pràctica a la feina. Avaluar els impactes dels programes de formació a les àrees de negoci. Per identificar els punts forts i febles del programa d'entrenament.

Per què és important avaluar la formació?

L'objectiu principal de l'avaluació d'un programa de formació és obtenir coneixement sobre si ha assolit o fracassat els seus objectius. L'anàlisi de l'esdeveniment de formació mitjançant eines d'avaluació adequades pot millorar considerablement el resultat de les futures formacions.

Recomanat: