La raó per la qual el reclutament és tan potent és que si no aportes el talent adequat, les altres funcions de recursos humans pateixen. … La contractació és la funció que atrau i selecciona futurs líders, analitza els requisits organitzatius i aconsegueix el màxim rendiment al menor cost.
Quin és el propòsit i la importància de la contractació?
Propòsit i importància de la contractació
Ajudar a augmentar la taxa d'èxit del procés de selecció reduint el nombre de sol·licitants de feina visiblement poc qualificats o sobrequalificats Ajudar a reduir la probabilitat que els sol·licitants de feina, un cop reclutats i seleccionats, deixaran l'organització només després d'un breu període de temps.
Quins són els avantatges de la contractació?
7 avantatges d'utilitzar una agència de contractació
- Avantage 1: contractació més ràpida. …
- Avantage 2: candidats d' alta qualitat. …
- Avantage 3: coneixements especialitzats en contractació. …
- Avantage 4: Centra't a servir el client. …
- Avantatge 5: Coneixement del mercat. …
- Avantage 6: abast estès. …
- Avantage 7: això és el que fem!
Quins són els avantatges i els desavantatges de la contractació?
Els avantatges i els desavantatges de la contractació interna
- Redueix el temps de contractació. …
- Redueix els temps d'embarcament. …
- Costa menys. …
- Reforçar la implicació dels empleats. …
- Crear ressentiment entre empleats i directius. …
- Deixa un buit a la teva plantilla actual. …
- Limita el grup de sol·licitants. …
- Resultat en una cultura inflexible.
Quins són els avantatges de la contractació i la selecció?
Però quins són exactament els principals avantatges de tenir una política de contractació i selecció eficaç i rígida:
- Transparència en el procés. …
- Permetre contractacions basades en mèrits. …
- Coherència. …
- Credibilitat. …
- Ajuda per escriure descripcions de feina.
