Tot i que les regles anteriors només cobrien les descripcions resumides dels plans (SPD) i els informes anuals resums, les regles finals preveuen que tots els documents de divulgació requerits per ERISA es poden enviar electrònicament -- aquest inclou avisos COBRA, així com certificats de cobertura acreditable sota la portabilitat de l'assegurança mèdica i …
Es poden enviar els avisos de COBRA per correu electrònic?
A més, els empresaris poden proporcionar avisos COBRA electrònicament (per correu electrònic, missatge de text o a través d'un lloc web) durant el "Període de brot", si creuen raonablement que els participants del pla i els beneficiaris tenen accés a aquests mitjans electrònics.
S'han d'enviar els avisos inicials de COBRA?
Els empresaris haurien d'enviar avisos per correu de primera classe, obtenir un certificat d'enviament a l'oficina de correus i mantenir un registre de les cartes enviades. S'ha d'evitar l'enviament per correu certificat, ja que un rebut retornat sense signatura d'acceptació del lliurament demostra que el participant no ha rebut l'avís requerit.
Es pot fer COBRA en línia?
Podeu iniciar sessió en línia a cobra.benefitresource.com Els usuaris nous poden seguir aquest enllaç per completar el registre. Un cop hàgiu iniciat la sessió, podeu triar els plans per als quals voleu una cobertura continuada. Podeu omplir el formulari d'elecció proporcionat per Benefit Resource i enviar-nos-lo per correu.
Els empresaris estan obligats a enviar la documentació COBRA?
Per administrar la cobertura en virtut de la Llei de conciliació pressupostària conjunta (COBRA), els empresaris i administradors de plans han de proporcionar avisos i revelacions específiques a les persones cobertes i als beneficiaris qualificats.
