Logo ca.boatexistence.com

En quina estricta s'ha de qualificar okr?

Taula de continguts:

En quina estricta s'ha de qualificar okr?
En quina estricta s'ha de qualificar okr?

Vídeo: En quina estricta s'ha de qualificar okr?

Vídeo: En quina estricta s'ha de qualificar okr?
Vídeo: I si Marx es va equivocar? | Ernest Benach | TEDxReus 2024, Maig
Anonim

El punt dolç per als OKR es troba en el rang 60-70% Una puntuació més baixa pot significar que l'organització no està aconseguint prou del que podria ser. Una puntuació més alta pot significar que els objectius aspiracionals no s'estan fixant prou alts. Amb l'escala de 0,0 a 1,0 de Google, l'expectativa és obtenir una mitjana de 0,6 a 0,7 en tots els OKR.

Quants resultats clau hauria de tenir un Okr?

Per a cada objectiu, hauríeu de tenir un conjunt de 2 a 5 resultats clau. Més que això i ningú els recordarà. Tots els resultats clau han de ser quantitatius i mesurables.

Com es mesura Okr?

Fer mesurable un OKR significa resoldre 5 problemes específics amb com s'escriuen

  1. l'objectiu és una acció, no un impacte.
  2. l'objectiu vague, no específic.
  3. el resultat clau és una solució, no una prova.
  4. el resultat clau és una quota, no una mesura.
  5. el resultat clau està relacionat, però no proves directes.

Quina és la millor pràctica per saber amb quina freqüència hauríeu de mesurar el progrés cap als resultats clau?

El progrés dels resultats clau s'ha de supervisar i discutir setmanal per garantir una millor priorització de les iniciatives i l'alineació contínua dins d'un equip. Si un equip està escrivint bons OKR centrats en els resultats, mai necessitarien (ni podran complir) més de 3 objectius per trimestre.

Quina és la puntuació d'Okr?

Què és la qualificació d'OKR? Tal com explica Google a la seva guia ReWork OKR, la puntuació defineix si s'ha aconseguit o no un resultat clau o OKR. Utilitzen una escala de 0,0 a 1,0, on una puntuació d'1,0 significa que el resultat o objectiu clau s'ha "assolit completament ".

Recomanat: