Formació obligatòria completada fora de l'horari laboral s'ha de pagar temps, fins i tot si la formació és en línia i la podeu fer des de casa. L'única excepció és la formació que consisteix a obtenir o mantenir una qualificació o certificació que sigui un requisit del lloc de treball. …
La formació no remunerada és legal a Austràlia?
Un acord d'experiència laboral no remunerada o pràctiques no remunerades pot ser lícit si es tracta d'una pràctica professional (vegeu la secció anterior) o si no s'ha trobat cap relació laboral. … ha de quedar clar que la persona està rebent una experiència significativa d'aprenentatge, formació o desenvolupament d'habilitats.
La formació obligatòria s'ha de pagar?
Legalment, no heu de pagar als empleats si sol·liciten temps lliure per a formació o estudis que no els requereixen per exercir la seva feina. … Per tant, els empleats haurien de rebre un pagament per qualsevol temps que es prengui per dur a terme això. Aquest enfocament s'aplica a tots els requisits de formació obligatoris o estatutaris.
És il·legal no cobrar per la formació?
No pagar les noves contractacions durant la seva formació gairebé sempre és il·legal. Els empleats han de rebre un pagament per tot el temps que han passat treballant, que generalment inclou el temps de formació.
Els empresaris poden exigir als empleats que paguin la formació?
Educació prèvia a la contractació
Si un empresari requereix que tingueu formació com a condició de treball, l'empresari no té cap obligació de pagar la formació perquè es va produir abans que vos altres van ser contractats Això inclou l'educació necessària per a una carrera professional. Heu de pagar els cursos o graus necessaris per a la feina.
