- Limita els detalls a la informació bàsica. …
- No inclogueu l'argument del sindicat, les proves del sindicat ni la justificació del sindicat de la seva posició. …
- No limiteu les infraccions del contracte. …
- Evita comentaris personals. …
- No limiteu el remei. …
- Consulta amb el dolent. …
- Firmar la reclamació. …
- Mantenir la solidaritat.
Quin és un exemple de queixa?
Una queixa individual és una queixa que una acció de la direcció ha vulnerat els drets d'una persona tal com estableix el conveni col·lectiu o la llei, o per alguna pràctica deslleial. Alguns exemples d'aquest tipus de greuges inclouen: disciplina, degradació, disputes de classificació, denegació de beneficis, etc.
Com s'escriu un bon greuge?
Regles bàsiques
- manteniu la vostra carta al punt. Heu de donar prou detalls perquè el vostre empresari pugui investigar correctament la vostra queixa. …
- seguiu-vos als fets. …
- mai utilitzeu un llenguatge ofensiu o ofensiu. …
- explica com et vas sentir pel comportament de què et queixes, però no facis servir un llenguatge emotiu.
Què és un greuge per escrit?
Una queixa és una carta de queixa al vostre empresari Quan la doneu al vostre empresari, hauria d'iniciar un procediment formal, en què el vostre empresari: … investigui la vostra queixa. et dóna una decisió per escrit. et dóna l'oportunitat d'apel·lar si no estàs d'acord amb la seva decisió.
Què és una carta de reclamació formal?
Si sou un empleat i voleu presentar una queixa formal sobre alguna cosa que ha passat a la feina, hauríeu de presentar una queixa. El primer pas per fer-ho és per escriure al vostre empresari Heu d'exposar quina és la vostra queixa, amb prou detalls perquè el vostre empresari la pugui investigar correctament.
